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Julien Larzilliere
PDG du Groupe Tercium | Nous aidons les entreprises à se développer efficacement : web, mobile, communication, automatisation, IA, référencement, design, signalétique, cybersécurité.
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May 8, 2025
Je suis à la fois terrifié… et méga excité. Attention, ce n’est pas un post de plus sur l’intelligence artificielle. C’est une confidence. C’est un post sur le futur, sur moi, et peut-être sur vous aussi. Cela fait maintenant plusieurs années que l’IA transforme notre monde. Et chaque semaine, je m’y plonge à nouveau : Je lis, je teste, je recode, je remets en question mes process, je transforme ma manière de travailler, de structurer, de prioriser. Aujourd’hui, je suis capable de travailler sur plusieurs projets complexes en parallèle, parce que ma logique de travail elle-même a évolué. Pas seulement mes outils. Pas juste mes prompts. Mais ma manière de penser le quotidien, d’organiser mon cerveau. Et je sais que certains de mes clients sont heureux de m’avoir à leurs côtés, parce que je conseille, j’anticipe, je partage, je construis avec eux. Mais il y a l’autre versant. Je vais trop vite. Je crée un fossé entre moi et une partie de mon équipe. Certains avancent, oui. Mais certains sont là où j’étais il y a un an. Ou même deux. Et je n’ai pas encore trouvé la recette miracle pour embarquer tout le monde. Je n’ai pas de formateur magique. Je n’ai pas le temps d’écrire un programme d’onboarding à l’IA. Et pourtant je sais une chose : Demain, dans beaucoup de métiers, ceux qui n’auront pas pris le train de l’IA… perdront leur place. Je suis préoccupé. Comment garder cette vitesse d’innovation, tout en assurant l’inclusion de mon équipe ? Comment continuer à produire, à tester, à structurer, tout en tendant la main à ceux qui sont à la traîne, sans les brusquer ? Et puis je me dis autre chose. Si moi, avec toute ma curiosité, mon avance, ma capacité à apprendre, je ressens cette pression mentale, ce besoin de prendre les bonnes décisions chaque jour, alors qu’en est-il des entreprises qui ne sont même pas encore en train de se poser la question ? L’IA avance tous les jours. Chaque semaine, les règles du jeu changent. Et parfois, je me dis que tomber aujourd’hui, c’est prendre 50 km de retard dans un marathon. Et que même en se relevant, on n’arrive plus à suivre. C’est épuisant. Mais c’est aussi fascinant. Et c’est ce paradoxe qui me nourrit. Je n’ai pas encore 41 ans. Et je suis déjà certain d’une chose : Les 20 prochaines années vont être les plus folles de l’histoire de l’humanité. Et j’espère en voir le plus possible. Alors je continue. J’apprends. J’expérimente. J’essaie d’embarquer les autres. Et je vous écris ça aujourd’hui… Parce que peut-être que vous aussi, vous êtes à la fois excité et terrifié. Et si c’est le cas : vous n’êtes pas seul. #IntelligenceArtificielle #Futur #Réflexion #GroupeTercium #Transformation #Entrepreneuriat #Leadership #Formation #ManagementHumain #Évolution #Technologie #Stratégie #IA
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May 8, 2025
Discussion about this post
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Bryan LONGET 🎙️
Co-fondateur @IAD Portugal → Équipe de +1000 conseillers immobiliers | @Propertips & @Viseeon | Business Angel & Seed Investor | Conférencier TEDx (+10 000 entrepreneurs formés)
3 months ago
L'IA transforme nos vies, et ça me terrifie autant que ça m'excite. Le futur est déjà là, et il nous pousse à évoluer à toute vitesse. 🚀
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Cédric SIMON
Start-ups, PME ou groupes européens : quand il est question de pénétrer le marché français de l’environnement de travail, on pense souvent à moi. Pour la prospection.
3 months ago
Julien Larzilliere Ce que tu décris, c’est exactement ce que je ressens : cette tension permanente entre l’accélération et la transmission. C’est grisant de défricher. Mais c’est aussi vertigineux d’être le seul à voir ce qu’il y a derrière la prochaine colline, quand certains n’ont pas encore mis leurs chaussures. Et dans cette course, je me pose une question simple mais cruciale : faut-il ralentir pour embarquer tout le monde… ou avancer pour leur ouvrir la voie ? Merci pour ce partage aussi lucide qu’humain.
"🎉 Célébrons 7 ans de construction d'un environnement de travail inégalé chez Tercium. Un endroit où l'humain, le respect, l'écoute et l'entraide ne sont pas seulement des valeurs affichées, mais la réalité de notre quotidien. Notre équipe s'est engagée à créer un lieu qui évolue constamment pour le mieux, mois après moi​s. Si vous n'avez jamais visité nos locaux, ou même si vous êtes un habitué, l'équipe Tercium a hâte de vous accueillir. Vous serez probablement accueilli par Nil à sa manière unique avant que nous prenions le relais pour discuter de vos projets, échanger des idées ou simplement partager un moment de philosophie. Choisissez votre thématique et nous serons là pour vous accompagne​r. Nous avons créé un environnement où la réflexion est favorisée et encouragée. Que ce soit dans le studio Nil, la salle Lise, la salle Malo, ou même à l'extérieur ou dans la cuisine, nous voulons que vous vous sentiez à l'aise pour explorer vos idées et résoudre vos problème​s. Parmis nos secrets de réussite ? Une pause piscine à midi! Oui, vous avez bien entendu. Pas de climatisation chez nous, mais une piscine écologique pour se rafraîchir sans gaspiller d'eau. Parce que nos valeurs n'empêchent pas de bien vivre et de profite​r. Depuis la création du Groupe Tercium en mai 2017, nous avons grandi pour réunir 31 équipiers et associés à ce jour. Chez nous, il fait bon vivre. Nous continuons d'apporter du respect, de la motivation et de l'apprentissage constant à notre équipe, car c'est ce qui a fait de Tercium ce qu'il est aujourd'hu​i. Je suis incroyablement fier de ce que nous avons accompli jusqu'à présent et je suis impatient de voir ce que l'avenir nous réserve. Merci à tous ceux qui ont participé à ce voyage incroyable. Voici à 7 autres années de réussite et de croissance ! #Tercium #TeamTercium #WorkEnvironment #7YearAnniversary"
102 comments
July 3, 2023
Spoiler : Il n’existe pas de projet web ou mobile sans bug. C’est un fait. Tous les devs le savent. Tous les devs le vivent. Quand on crée une solution digitale — surtout multi-plateforme — il y a, et il y aura toujours, des bugs. Pas parce qu’on est incompétents. Pas parce qu’on ne teste pas assez. Pas parce qu’on ne fait pas notre boulot. Mais parce que le code, c’est vivant. Ça évolue. Ça interagit. Ça dépend de milliers de paramètres qu’on ne maîtrise pas. Même avec : ✔️ les meilleurs outils de tests automatisés ✔️ des IAs ultra puissantes ✔️ des phases de QA interminables ✔️ des check-lists à rallonge Il y aura toujours un utilisateur, un device, une version d’OS, un contexte particulier… qui va faire apparaître un bug imprévisible. Et plus le projet est gros, plus il y a d’utilisateurs, plus ça arrive. C’est NORMAL. C’est même MATHÉMATIQUE. Alors aujourd’hui, j’aimerais qu’on en parle vraiment ici. Parce que les devs méritent mieux que des remarques du style : “Comment ça, y’a un bug ?” “Mais vous n’avez pas testé ?” “C’est inadmissible !” 👉 Si vous êtes dev, CTO, product owner, QA, chef de projet… Venez témoigner. Partagez vos pires exemples de bugs improbables. Racontez ces galères qu’aucun test n’aurait pu prévoir. Montrez que c’est la réalité de notre métier. Plus on sera nombreux à le dire, plus on fera avancer les mentalités. Merci d’avance pour vos retours, vos expériences, vos anecdotes. Et promis : ce post est garanti sans bug. (Enfin… je crois 😅) #DéveloppementWeb #DéveloppementMobile #Bugs #DevCommunity #CodingLife #QualitéLogicielle #RespectDesDev #GestionDeProjet #UX #Code #TechLife #ProductManagement #Agilité #PostÀCommenter #PostÀPartager
40 comments
April 14, 2025