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Julien Larzilliere
PDG du Groupe Tercium | Nous aidons les entreprises à se développer efficacement : web, mobile, communication, automatisation, IA, référencement, design, signalétique, cybersécurité.
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September 5, 2025
La première question de notre copil mensuel ? Ce n’est pas “où en est tel projet” ou “quels sont les chiffres”. C’est simplement : comment tu vas ? En début de semaine, on s’est retrouvés comme chaque mois pour notre copil. Fin de journée, autour d’un repas, on parle des objectifs, des évolutions à venir, des changements importants… Mais avant tout ça, on fait un tour de table. Chacun partage ce qu’il veut : • ce qui va bien, • ce qui ne va pas, • parfois un peu de perso, parfois du pro. Résultat ? On prend la température du groupe. On sent l’humeur de chacun. On peut repérer quand quelqu’un a besoin de soutien, éviter les mauvaises surprises, prévenir plutôt que guérir. Parce qu’au fond, le noyau dur qui pilote au quotidien doit être opérationnel. Et ça, ça passe aussi par le fait de prendre soin les uns des autres. Ces moments-là sont une vraie force. #management #leadership #bienveillance #prévention #cohesion
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September 5, 2025
Discussion about this post
Profile picture of Isabelle WIBAULT  ⭐️ IW Perspectives
Isabelle WIBAULT ⭐️ IW Perspectives
Psychologue et Coach d'excellence ✨ I Accompagnement à la transition professionnelle 💫 I Ambassadrice MWRLife (Club privé de voyageurs)
6 days ago
Tout a fait d’accord! Bonne rentrée à votre équipe ! Et clin d’œil à Bénédicte LECUYER
Profile picture of Hafida Bennour ♾️ Mouvement O.N.E.®
Hafida Bennour ♾️ Mouvement O.N.E.®
Accompagnements Signatures de Cheffes d'entreprises en crise de Leadership : Transformation drastique en - 30 jours | Expertise + 30 ans Cohérence Emotionnelle & Croissance | Podcast Osez Nourrir votre Exception
6 days ago
Quel leadership ! Bravo à cet esprit « team care » que je pratique aussi au quotidien parce qu’avant d’être des faire humains nous sommes des etres humains 😉😍💫💫
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Damien LADURELLE
🎯 Directeur marketing & Communication orienté résultats | IA, branding & performance | Accompagnement à la croissance & à la transformation digitale | Leader humain & formateur
6 days ago
Et du coup, tout le monde va bien ? 😄
"🎉 Célébrons 7 ans de construction d'un environnement de travail inégalé chez Tercium. Un endroit où l'humain, le respect, l'écoute et l'entraide ne sont pas seulement des valeurs affichées, mais la réalité de notre quotidien. Notre équipe s'est engagée à créer un lieu qui évolue constamment pour le mieux, mois après moi​s. Si vous n'avez jamais visité nos locaux, ou même si vous êtes un habitué, l'équipe Tercium a hâte de vous accueillir. Vous serez probablement accueilli par Nil à sa manière unique avant que nous prenions le relais pour discuter de vos projets, échanger des idées ou simplement partager un moment de philosophie. Choisissez votre thématique et nous serons là pour vous accompagne​r. Nous avons créé un environnement où la réflexion est favorisée et encouragée. Que ce soit dans le studio Nil, la salle Lise, la salle Malo, ou même à l'extérieur ou dans la cuisine, nous voulons que vous vous sentiez à l'aise pour explorer vos idées et résoudre vos problème​s. Parmis nos secrets de réussite ? Une pause piscine à midi! Oui, vous avez bien entendu. Pas de climatisation chez nous, mais une piscine écologique pour se rafraîchir sans gaspiller d'eau. Parce que nos valeurs n'empêchent pas de bien vivre et de profite​r. Depuis la création du Groupe Tercium en mai 2017, nous avons grandi pour réunir 31 équipiers et associés à ce jour. Chez nous, il fait bon vivre. Nous continuons d'apporter du respect, de la motivation et de l'apprentissage constant à notre équipe, car c'est ce qui a fait de Tercium ce qu'il est aujourd'hu​i. Je suis incroyablement fier de ce que nous avons accompli jusqu'à présent et je suis impatient de voir ce que l'avenir nous réserve. Merci à tous ceux qui ont participé à ce voyage incroyable. Voici à 7 autres années de réussite et de croissance ! #Tercium #TeamTercium #WorkEnvironment #7YearAnniversary"
102 comments
July 3, 2023
Spoiler : Il n’existe pas de projet web ou mobile sans bug. C’est un fait. Tous les devs le savent. Tous les devs le vivent. Quand on crée une solution digitale — surtout multi-plateforme — il y a, et il y aura toujours, des bugs. Pas parce qu’on est incompétents. Pas parce qu’on ne teste pas assez. Pas parce qu’on ne fait pas notre boulot. Mais parce que le code, c’est vivant. Ça évolue. Ça interagit. Ça dépend de milliers de paramètres qu’on ne maîtrise pas. Même avec : ✔️ les meilleurs outils de tests automatisés ✔️ des IAs ultra puissantes ✔️ des phases de QA interminables ✔️ des check-lists à rallonge Il y aura toujours un utilisateur, un device, une version d’OS, un contexte particulier… qui va faire apparaître un bug imprévisible. Et plus le projet est gros, plus il y a d’utilisateurs, plus ça arrive. C’est NORMAL. C’est même MATHÉMATIQUE. Alors aujourd’hui, j’aimerais qu’on en parle vraiment ici. Parce que les devs méritent mieux que des remarques du style : “Comment ça, y’a un bug ?” “Mais vous n’avez pas testé ?” “C’est inadmissible !” 👉 Si vous êtes dev, CTO, product owner, QA, chef de projet… Venez témoigner. Partagez vos pires exemples de bugs improbables. Racontez ces galères qu’aucun test n’aurait pu prévoir. Montrez que c’est la réalité de notre métier. Plus on sera nombreux à le dire, plus on fera avancer les mentalités. Merci d’avance pour vos retours, vos expériences, vos anecdotes. Et promis : ce post est garanti sans bug. (Enfin… je crois 😅) #DéveloppementWeb #DéveloppementMobile #Bugs #DevCommunity #CodingLife #QualitéLogicielle #RespectDesDev #GestionDeProjet #UX #Code #TechLife #ProductManagement #Agilité #PostÀCommenter #PostÀPartager
40 comments
April 14, 2025