Je viens de créer un plugin pour le site d’un client, et les résultats qu’il affiche sont… parlants. En 24 heures, on voit clairement le nombre réel de visites humaines. Et à côté, le nombre de pages réellement appelées sur le serveur. Spoiler : ce n’est pas du tout la même chose. Le serveur, lui, doit répondre à tout le monde. Y compris à tous les robots qui passent par là sans rien acheter, sans rien lire, sans rien faire… Mais qui consomment quand même de la bande passante, de la RAM, du CPU… et donc de l’argent. En gros, plus de charge serveur pour moins de vrais visiteurs. Et ça, c’est un coût invisible que peu de gens mesurent. D’ailleurs, même Cloudflare commence à envisager de faire payer aux IA une partie du trafic qu’elles génèrent. Et pour une fois, je ne trouve pas ça absurde. Dans un web de plus en plus automatisé, il devient essentiel de mieux comprendre d’où vient le trafic, qui consomme quoi, et ce qu’on veut prioriser. Et c’est aussi pour ça qu’on crée du sur-mesure chez Tercium. Pour que nos clients aient des chiffres utiles. Pas juste des jolies courbes. #techsurmesure #serveurweb #webperformance #groupetercium #pluginwordpress #intelligenceartificielle #développementweb #cloudflare

En tant que PDG, on pense que je déjeune tous les midis dans des restos chics, à siroter des spritz pendant que mes salariés triment. La vérité ? – Lundi : un sandwich triangle oublié dans la boîte à gants depuis trois jours. – Mardi : j’ai mangé une compote à la cuillère doseuse, parce que j’ai confondu avec le Doliprane du gamin. – Mercredi : j’ai mordu dans un pain au chocolat moisi pendant une visio avec un banquier. Il m’a dit “vous avez l’air confiant”. – Jeudi : un shot d’espresso froid, deux cachets de Doliprane, et un mail passif-agressif comme dessert. Mon dernier vrai resto ? C’était un Flunch, en 2009, entre deux entretiens de licenciement. Mais bon, la gastronomie c’est surfait. Le goût amer de l’angoisse, c’est aussi une expérience sensorielle. Et puis quand je veux vraiment me faire plaisir… je vais lire les commentaires Google sur notre boîte. Frissons garantis. Non, en vrai, cette semaine j’ai fait un resto. Il était sacrément chargé — comme le témoin de cette photo. Mais faut pas croire que c’est ma vie de tous les jours. Effectivement, y’a pas mal de midis où je ne mange pas. Parce que j’ai pas le temps… ou pas l’inspiration. #VieDePDG #HumourNoir #Entrepreneuriat #MangeTonStress #CEOReality #LeadershipPasGlam #RealiteDuTerrain #LinkedInSansFiltres #FaimDeReussite

Je pose une question toute simple aux pros ici : Vous êtes locataires ou propriétaires de vos bureaux ? Et si vous êtes locataires, vous payez combien par mois ? Je demande ça parce qu’en discutant avec plusieurs clients ces derniers temps, je me suis retrouvé plusieurs fois devant le même truc : des loyers à 4000 € par mois… pour des bureaux franchement pas terribles. À l’un d’eux, j’ai fini par dire les choses comme je les pensais : à ce prix là, autant acheter un local, le rénover, et se fabriquer des bureaux sur mesure. Résultat, il est en pleine recherche d’achat depuis plusieurs mois. Il a compris qu’il perdait de l’argent tous les mois en restant locataire d’un endroit qui ne lui convenait même pas. Je suis curieux d’avoir vos retours.

On me propose d’« essayer » un alternant pendant trois mois. Essayer... Comme si on parlait d’un truc qu’on pose sur le bureau et qu’on rend si ça ne plaît pas. Le jeune, dans ce mail, c’est un outil multi-usage: administratif, physique, bureautique, et même « chasser de nouveaux clients ». Pas un mot sur l’apprentissage. Pas un mot sur la formation. Juste un gamin qu’on envoie faire le sale boulot pour récupérer une prime. Et bien sûr, si tout se passe « bien », je touche 5000 euros. C’est ça, la grande logique du message: prends-le, exploite-le, et en plus tu touches de l’argent. Je trouve ça dégueulasse de traiter l’alternance comme ça. Dégueulasse de réduire un étudiant à une main-d’œuvre jetable. Dégueulasse de voir une école vendre ses élèves comme un produit d’appel. L’alternance, ce n’est pas un essai gratuit. Ce n’est pas une main-d’œuvre low-cost. C’est un investissement humain. Un engagement. Un transfert de compétences. Tout le contraire de ce que dit ce mail. Et après, on s’étonne que certains jeunes arrivent en entreprise totalement perdus. Voilà comment on les considère avant même qu’ils mettent un pied quelque part. #alternance #formation #éducation #respect #entreprise

Hier j’étais à ma séance annuelle d’ostéo. Et la première chose que je fais en entrant… j’éteins mon téléphone. Pendant une heure, plus de pro, plus d’appels, plus de notifications. C’est le seul moment de l’année où mon téléphone est coupé. Le reste du temps, il ne s’éteint jamais. Alors oui, certains vont dire : “Tu devrais apprendre à couper plus souvent.” Mais ce n’est pas le sujet. Mon téléphone n’est pas un poids ni une source de stress. J’ai appris depuis longtemps à m’en détacher, à pratiquer le fameux “art de s’en foutre”. Là, c’est différent : j’ai juste envie de profiter pleinement de ce moment. De ne pas être interrompu, même par une urgence. D’avoir une heure rien qu’à moi. Et franchement, si vous n’avez jamais testé une séance d’ostéo, je vous le recommande. Ça détend, ça relâche, ça libère des tensions. Le corps remercie toujours 24 à 48 heures après. Un bien qu’on devrait tous s’imposer une à deux fois par an.